بارکلیز پس از واکنش شدید، برنامههای بازگشت به دفتر کارمندان بریتانیا را کاهش میدهد
بانک به کارمندان اجازه می دهد تا حداقل سه روز در هفته تا سال 2027 حضور در محل کار را به تعویق بیاندازند، در صورتی که بارکلیز پس از واکنش شدید کارکنان، برنامه های بازگشت به دفتر خود را کاهش داده است، به طوری که بانک به برخی از کارمندان اجازه می دهد تا سال آینده منتظر بمانند و حداقل سه روز در هفته مجبور به حضور در محل کار شوند. این بانک در تابستان امسال اعلام کرد که الزامات حضور 45000 کارمند بریتانیایی خود از 5 اکتبر،…
بانک به کارمندان اجازه می دهد در صورت اعطای مجوز حداقل سه روز در هفته حضور در محل کار را تا سال 2027 به تاخیر بیاندازند.
بارکلیز پس از واکنش شدید کارکنان، برنامه های بازگشت به دفتر خود را کاهش داده است، به طوری که این بانک به برخی از کارمندان اجازه می دهد تا سال آینده منتظر بمانند تا حداقل سه روز در هفته در آنجا حضور داشته باشند.
این بانک در تابستان امسال اعلام کرد که شرایط حضور 45000 کارمند بریتانیایی آن از 5 اکتبر آغاز می شود و انتظار می رود کارمندان ارشد بیشتری حداقل به مدت چهار روز به این بانک مراجعه کنند. این در مقایسه با قوانین فعلی است که کارکنان را ملزم به حضور دو نفره می کند.
معافیت خودکار قوانین حضور در دفتر در تعطیلات مدرسه و کریسمس؛
محدود کردن الزامات اداری در یک روز در هفته برای هر مراقب یا افراد دارای معلولیت؛
زمانهای شروع و پایان انعطافپذیر برای هزینههای ارزانتر سفر در خارج از پیک و برای جابجایی و تحویل مدرسه.
یارانه هزینه های غذا در محل؛
و یک پرداخت واحد و تلفیقی به همه کارکنان برای جبران هزینه های ورود به دفتر، قبل از مارس 2027. ادامه مطلب...
متن اصلی (انگلیسی)
Barclays softens return-to-office plans for UK staff after backlash
Bank allows employees to delay being in workplace at least three days a week until 2027, if permission granted Barclays has watered down its return-to-office plans after a major staff backlash, with the bank allowing some employees to wait until next year before having to be in at least three days a week. The bank this summer announced the attendance requirement would come in for its 45,000 UK staff from 5 October,…