دیدگاه گاردین در مورد بیکاری جوانان: مشاغل بسیار کم در بسیاری از مکان ها | سرمقاله
جوانان در شهرهای فقیرتر بریتانیا فرصت های بسیار کمتری دارند. تغییر این امر مستلزم حمایت هدفمند – و استراتژی صنعتی است. آلن میلبرن در گزارش موقت خود در مورد این موضوع در اوایل سال جاری نوشت: این عقاید که نیت ها (جوانانی که در آموزش، اشتغال یا آموزش نیستند) به اندازه کافی برای یافتن شغل تلاش نمی کنند، یا آن را نمی خواهند، «افسانه» هستند. اگرچه 84 درصد از Neets…
جوانان در شهرهای فقیرتر بریتانیا فرصت های بسیار کمتری دارند. تغییر این نیاز به حمایت هدفمند – و استراتژی صنعتی دارد
آلن میلبرن در گزارش موقت خود در مورد این موضوع در اوایل سال جاری نوشت: این عقاید که نیتز (جوانانی که در تحصیل، استخدام یا آموزش نیستند) به اندازه کافی برای یافتن شغل تلاش نمی کنند، یا آن را نمی خواهند، "افسانه" هستند. اگرچه 84 درصد از نیت ها می گویند که می خواهند کار کنند، چشم انداز آنها به طور ناعادلانه ای با محل زندگی آنها محدود شده است. روترهام برای هر 22 جوان یک جای خالی مناسب دارد. کاتسوولدز به ازای هر چهار نفر یکی دارد. برای بسیاری از جوانان، به ویژه آنهایی که در مناطق محروم بریتانیا هستند، شغل کافی وجود ندارد.
این یافته از شاخصی است که هفته گذشته توسط مؤسسه تحقیقات سیاست عمومی (IPPR) منتشر شد که شهرهای بریتانیا را بر اساس در دسترس بودن شغل برای جوانان رتبه بندی کرد. مانند بسیاری از ویژگیهای بحران نت بریتانیا، از سلامت روانی ضعیف تا نرخ ترک تحصیل، این شاخص نقشهای از مضرات است. شهرهای مرفه در جنوب انگلستان در صدر قرار دارند که از هر 10 منطقه با بیشترین تعداد جای خالی، 9 نفر را تشکیل می دهند.
در پایین، مکان هایی مانند اینورکلاید و شرق رنفروشایر قرار دارند، جایی که جوانان ممکن است زمانی از والدین خود در تولید و صنعت پیروی کنند. صنعتیزدایی این مشاغل را نابود کرد و چنین مکانهایی هرگز بهبود نیافتند.
آیا نظری در مورد موضوعات مطرح شده در این مقاله دارید؟ اگر مایلید تا حداکثر 300 کلمه پاسخی را از طریق ایمیل ارسال کنید تا برای انتشار در بخش نامه های ما در نظر گرفته شود، لطفا اینجا را کلیک کنید. ادامه مطلب...
متن اصلی (انگلیسی)
The Guardian view on youth unemployment: too few jobs in too many places | Editorial
Young people in Britain’s poorer towns have far fewer opportunities. Changing this will require targeted support – and industrial strategy The ideas that Neets (young people not in education, employment or training) simply aren’t trying hard enough to find a job, or don’t want one, are “myths,” Alan Milburn wrote in his interim report on the subject earlier this year – “sometimes cruel ones”. Although 84% of Neets…