ساعات کمتر و دستمزدهای بالاتر - یا فرسودگی شغلی و نظارت بیشتر: به کارفرمایان گفته شد که برای هوش مصنوعی آماده شوند
آماندا ریشورث، وزیر روابط در محل کار، پس از کاهش مشاغل کانتاس و کانوا، بهترین راهنمای عملی را در مورد پذیرش هوش مصنوعی ارائه می‌کند. در حالی که شرکت‌های بزرگی مانند کانتاس و کانوا کاهش می‌دهند…
آماندا ریشورث، وزیر روابط در محل کار، بهترین راهنمای عملی در مورد پذیرش هوش مصنوعی را پس از کاهش مشاغل کانتاس و کانوا ارائه کرد.
دولت به کارفرمایان هشدار داده است که مشاغل سطح ابتدایی اولین مشاغلی خواهند بود که به دلیل هوش مصنوعی خودکار می شوند، اما این می تواند به معنای ساعات کمتر و دستمزد بالاتر برای کارگران معمولی باشد - یا مشاغل را با فرسودگی بیشتر و نظارت بر محل کار سخت تر کند.
در حالی که شرکت‌های بزرگی مانند کانتاس و کانوا نیروی کار خود را در بازسازی‌های ناشی از تغییرات هوش مصنوعی کاهش می‌دهند، آماندا ریشورث، وزیر روابط محل کار، گفت کارفرمایان باید به کارگران «طرح روشنی» در مورد اینکه چگونه اتوماسیون می‌تواند بر شغل‌شان تأثیر بگذارد و فرصت انتقال به سمت‌های جدید را ارائه دهند. ادامه مطلب...
متن اصلی (انگلیسی)
Fewer hours and higher wages – or more burnout and surveillance: employers told to prepare for AI
Workplace relations minister Amanda Rishworth launches best practice guide on AI adoption after Qantas and Canva job cuts Entry-level jobs will be the first to be automated due to AI, but it could mean fewer hours and higher wages for ordinary workers – or make jobs tougher with more burnout and workplace surveillance - the government has warned employers. While major companies like Qantas and Canva slash their…