مطالعه بین المللی نشان می دهد که اقلیت های قومی اعتماد کمتری به پلیس دارند

ویرایش شده توسط Sadie Harley، بررسی توسط Andrew Zinin

این مقاله با توجه به روند و سیاست های ویرایشی Science X بررسی شده است. ویراستاران ضمن اطمینان از اعتبار محتوا، ویژگی های زیر را برجسته کرده اند:

مطالعه جدیدی که توسط یکی از اعضای هیات علمی دانشگاه اوتاگو به رهبری اوتاکو واکایهو واکا انجام شد، اعتماد بین پلیس و اقلیت‌های قومی در آئوتاروآ نیوزلند و ایالات متحده را تجزیه و تحلیل کرد و شباهت‌های معنی‌داری را بین مائوری‌ها و سیاه‌پوستان آمریکایی آشکار کرد.

این مطالعه نشان داد که هر دو اقلیت نسبت به شرکت‌کنندگانی که خود را سفیدپوست آمریکایی یا نیوزیلندی اروپایی تبار معرفی می‌کنند (که در مقاله به عنوان نیوزیلندی سفید نامیده می‌شود) اعتماد کمتری به پلیس داشتند، زیرا احساس می‌کردند پلیس به نیازهای جامعه‌شان اهمیت نمی‌دهد و ارزش‌ها، آداب و رسوم یا پیشینه یکسانی ندارند.

دکتر Mariska Kapmeier، از گروه روانشناسی Otago، این مطالعه را در کنار دکتر Jacinta Cording، از دانشگاه کانتربری، و Hector Kaiwai، مدیر Wai Rangahau، رهبری کرد.

کاپمیر می گوید اعتماد بین پلیس و جامعه ضروری است اما در دهه گذشته رو به کاهش بوده است.

"اعتماد برای افسران پلیس برای کار و مشارکت ایمن در جوامع حیاتی است، در حالی که مردم باید به پلیس اعتماد کنند تا در صورت نیاز احساس راحتی کنند."

برای این مطالعه که در مجله Psychology, Crime and Law منتشر شد، محققان نظرسنجی‌های انجام شده در اوکلند (331 نفر) در سال‌های 2022-23 و بوستون (252 نفر) در سال 2016 را تجزیه و تحلیل کردند.

اعتماد با استفاده از مدل اعتماد بین گروهی ارزیابی شد، که به طور کلی اعتماد را به دو دسته تقسیم می‌کند: شناختی (یک ارزیابی منطقی از میزان قابل اعتماد بودن شخص) و عاطفی (یک ارزیابی شهودی‌تر، با در نظر گرفتن رابطه خاص با شخص).

کاپمیر می‌گوید: «در هر دو شهر، متوجه شدیم که اعتماد کمتر مائوری‌ها و سیاه‌پوستان آمریکایی ناشی از عدم دلسوزی و سازگاری با آنهاست.

این نشان می‌دهد که برای جوامع به حاشیه رانده شده، اعتماد به پلیس بیشتر رابطه‌ای و تأثیرگذار است؛ اعتماد به این بستگی دارد که تا چه اندازه پلیس به عنوان هماهنگ با رفاه گروه خود و دارای ارزش‌ها، آداب و رسوم یا پیشینه یکسان شناخته می‌شود، نه اینکه به این بستگی دارد که پلیس به عنوان کارآمد شناخته شود یا نه.»

او می‌گوید که این شباهت‌ها بین مائوری‌ها و سیاه‌پوستان آمریکایی، وقتی صحبت از اعتماد به پلیس به میان می‌آید، بسیار جذاب بود، به‌ویژه با توجه به اینکه این نظرسنجی‌ها به فاصله سال‌ها در کشورهای مختلف انجام شد.

اعتماد سفیدپوستان آمریکایی مبتنی بر صداقت بود - تصور اینکه پلیس صادق است - و سفیدپوستان نیوزلند مبتنی بر شایستگی بود - این تصور که پلیس در کار خود مؤثر است. مانند مائوری، اعتماد سفیدپوستان نیوزلند نیز بر اساس شفقت بود.

کاپمیر می گوید هنگام ایجاد اعتماد در جوامع، یک رویکرد یک اندازه مناسب برای همه کافی نیست.

او می‌گوید: «در عوض، مداخلات اعتماد باید مسیرهای مختلفی را که از طریق آنها اعتماد ایجاد می‌کند، شناسایی کند.

«شناخت ماهیت چند بعدی اعتماد، پلیس را قادر می‌سازد تا استراتژی‌های ظریف‌تری برای بازسازی اعتماد در جوامعی که در آن کار می‌کنند طراحی کند.

"درک و افزایش اعتماد به پلیس برای جوامع و پلیس به طور یکسان مفید است."

Mariska Kapmeier و همکاران، اعتماد به پلیس: درک تفاوت های اقلیت قومی و اکثریت از طریق مدل اعتماد بین گروهی چند بعدی، روانشناسی، جرم و قانون (2026). DOI: 10.1080/1068316x.2026.2719921

کارشناسی علوم زیستی و اکولوژی. پیشینه آزمایشگاه میکروبیولوژی با تجربه اخبار دارویی در صنایع نفت، گاز و تجدیدپذیر. نمایه کامل →

فوق لیسانس فیزیک با تجربه تحقیق. علاقه مندان به اخبار علمی طولانی مدت. نقش کلیدی در موفقیت سرمقاله Science X ایفا می کند. نمایه کامل →