معلمان باتجربه در حال ترک یا کاهش ساعات کاری خود هستند - آنها در تلاش هستند تا با آن کنار بیایند.
کمبود معلم بر سیستم مدارس در کشورهای سراسر جهان تأثیر می گذارد. دولت ها با ابتکاراتی برای جذب فارغ التحصیلان به تدریس پاسخ داده اند. در حالی که توجه زیادی بر افزایش عرضه متمرکز شده است، توجه بسیار کمتری به این موضوع شده است که چرا معلمان باتجربه با وجود هزینه های بالای جابجایی در استخدام، آموزش و تداوم از دست رفته تصمیم به ترک می گیرند.
کمبود معلم بر سیستم مدارس در کشورهای سراسر جهان تأثیر می گذارد. دولت ها با ابتکاراتی برای جذب فارغ التحصیلان به تدریس پاسخ داده اند. در حالی که توجه زیادی بر افزایش عرضه متمرکز شده است، توجه بسیار کمتری به این موضوع شده است که چرا معلمان باتجربه با وجود هزینه های بالای جابجایی در استخدام، آموزش و تداوم از دست رفته تصمیم به ترک می گیرند.
متن اصلی (انگلیسی)
Experienced teachers are quitting or reducing their hours—they're struggling to cope
Teacher shortages are affecting school systems in countries across the world. Governments have responded with initiatives to attract graduates into teaching. While much attention has focused on increasing supply, far less attention has been paid to why experienced teachers decide to leave, despite the high costs of turnover in recruitment, training and lost continuity.