چگونه قطبی شدن سیاسی باعث ایجاد عدم اطمینان در تجارت می شود

ویرایش شده توسط گابی کلارک، بررسی توسط اندرو زینین

این مقاله با توجه به روند و سیاست‌های ویرایشی Science X بررسی شده است. ویراستاران ضمن اطمینان از اعتبار محتوا، ویژگی های زیر را برجسته کرده اند:

تحقیقات جدید یک استاد دانشگاه ایالتی فلوریدا در کالج بازرگانی هربرت ورتهایم نشان می‌دهد که سیستم سیاسی به طور فزاینده قطبی شده آمریکا بسیار فراتر از صندوق‌های رای می‌رسد و باعث ایجاد عدم اطمینان بیشتر و هزینه‌های بالاتر برای شرکت‌ها می‌شود.

با نزدیک شدن به انتخابات میان دوره ای 3 نوامبر، این تحقیق منتشر شده در Strategic Management Review به بررسی چالش هایی می پردازد که شرکت ها هنگام درگیر شدن در سیستم سیاسی قطبی شده آمریکا با آن مواجه هستند و اینکه آیا این مشارکت شکاف را بیشتر می کند یا خیر.

مایکل هولمز، استاد برجسته مدیریت بازرگانی هربرت ورتهایم که همراه با رئیس دانشکده رهبری کسب‌وکار چایفتز، جکسون نیکرسون، نویسنده این مطالعه است، گفت: «درک قطبی‌سازی، منابع و پیامدهای آن می‌تواند به ما کمک کند تا با نزدیک شدن به انتخابات روز سه‌شنبه، همه چیز را در چشم‌انداز نگاه داریم.

محور اصلی این تحقیق «هزینه‌های تعدیل سیاسی» است، چالش‌هایی که دولت را از تغییر سیاست‌های باثبات به مجموعه‌ای از سیاست‌های پایدار باز می‌دارد. اختلافات عمیق حزبی می تواند تصویب قوانین را سخت تر کند، در حالی که اتکای بیشتر به اقداماتی مانند دستورات اجرایی، چشم انداز تغییر ناگهانی سیاست ها را بین دولت ها افزایش می دهد.

این تئوری این بی ثباتی را در یک مشکل عمیق تر دنبال می کند: تضعیف ایمان به رویای آمریکایی. برای بسیاری از مردم، این وعده سنتی که کار سخت، تحصیل و اشتغال منجر به امنیت مالی و تحرک رو به بالا می شود، دیگر قابل دسترس نیست. آنها استدلال می کنند که احزاب سیاسی رقیب توضیحات کاملا متفاوتی برای این کاهش ارائه می دهند و دستیابی به راه حل های مشترک را حتی سخت تر می کند.

هولمز گفت: «هر حزب سیاسی در مکان‌های متفاوتی مقصر می‌داند و بنابراین راه‌حل‌های متفاوتی را مطرح می‌کند. "منبع سرزنش و مواضع سیاستی ناسازگار هستند. راه حل ها تقریبا همیشه شامل افزایش کسری بودجه از طریق مالیات های کمتر و هزینه های بیشتر است."

سپس مشوق های ساختاری می توانند قطبی شدن را تقویت کنند. هولمز گفت که مزیت های جمع آوری کمک های مالی سازمان های سیاسی ملی به احزاب نفوذ فوق العاده ای بر نامزدهای خود می دهد، در حالی که کمپین هایی که حول موضوعات دارای بار عاطفی ساخته شده اند، به جای مصالحه، درگیری های حزبی را پاداش می دهند.

هولمز گفت: «تحقیقات جمع آوری کمک های مالی نشان می دهد که برانگیختن احساسات و شناسایی دشمنان مشترک، جذب سرمایه را افزایش می دهد. "هر دو طرف طرف مقابل را شرور معرفی می کنند و از همکاری با دیگری امتناع می ورزند. آنها همچنین تمایل دارند بر موضوعات سیاسی که احساساتی مانند سقط جنین، محیط زیست، کنترل اسلحه و مهاجرت را تحت تاثیر قرار می دهد، تاکید کنند."

این پویایی، کسب‌وکارها و مدیران اجرایی، اغلب اهداکنندگان سیاسی قدرتمند را در موقعیت دشواری قرار می‌دهد. آنها ممکن است برای شرکت در کمپین های جمع آوری کمک های مالی احساس فشار کنند، اما انجام این کار می تواند آنها را در معرض خطر زمانی که کنترل سیاسی تغییر می کند، قرار دهد.

هولمز گفت: «کسب و کارها در Catch-22 هستند. به عنوان مثال، آنها ممکن است برای گرفتن یا حفظ قرارداد دولتی تحت فشار باشند که کمک مالی کنند، اما تضمینی برای دستیابی به آنچه می‌خواهند نیستند و خطر بیگانگی طرف مقابل را دارند که می‌تواند ظرف دو تا چهار سال در قدرت باشد.»

برای شرکت ها، این معضل می تواند به بی ثباتی نهادی و اقتصادی بلندمدت کمک کند. هولمز گفت که این پیامدها فراتر از چرخه های انتخاباتی است، زیرا اختلافات عمیق سیاسی، رسیدگی به مشکلات عمده را برای دولت دشوارتر می کند.

این اثرات در نهایت به شرکت‌ها و کارگرانشان فیلتر می‌شود.

هولمز گفت: «از آنجایی که دولت نمی تواند مانند گذشته مشکلات را حل کند، سیستم آمریکایی به طور فزاینده ای ناکارآمد و بی ثبات می شود که برای همه مشکل ساز است. "به عنوان مثال، سیستم مراقبت های بهداشتی ما ناکارآمد است و کنگره نتوانسته آن را اصلاح کند. در نتیجه، هزینه های مراقبت های بهداشتی همچنان با حاشیه زیادی از تورم پیشی می گیرد."

هولمز گفت برای رهبران تجاری، قطبی شدن سیاسی چیزی بیش از یک موضوع سیاست عمومی است. منبع ریسک عملیاتی است. درک اینکه چگونه تعارض حزبی باعث عدم اطمینان در سیاست ها می شود می تواند به شرکت ها کمک کند تا برای تغییر مقررات، افزایش هزینه ها و بی ثباتی که بر کارکنان و برنامه های استراتژیک بلندمدت تأثیر می گذارد، آماده شوند.

مایکل هلمز جونیور و همکاران، بحران حسادت و ناامیدی: نظریه ای در مورد افزایش قطبی شدن سیاسی و اینکه چرا مدیران و مدارس کسب و کار باید به آن اهمیت دهند، بررسی مدیریت استراتژیک (2026). DOI: 10.1108/smr-05-2023-0918

کارشناسی ارشد زبان انگلیسی، ویرایشگر کپی از سال 2021 با تجربه در آموزش عالی و محتوای بهداشتی. تقدیم به اخبار معتبر علمی. نمایه کامل →

فوق لیسانس فیزیک با تجربه تحقیق. علاقه مندان به اخبار علمی طولانی مدت. نقش کلیدی در موفقیت سرمقاله Science X ایفا می کند. نمایه کامل →