Carta و NewView شریک هستند، امیدوارند استارتاپ های بیشتری را جذب کنند تا کارمندان بتوانند سهام خود را زودتر بفروشند
یک برنامه جدید میخواهد استارتآپهای بیشتری را تشویق کند تا با تسهیل معامله پیشنهادات مناقصه، به کارگران اجازه دهد زودتر پول نقد کنند.
استارتآپها برای مدت طولانیتری خصوصی میمانند و کارمندانی را که معمولا بخشی از غرامت خود را به عنوان سهامی که نمیتوانند بفروشند، میگیرند و امیدی به نقدینگی اولیه ندارند، میگیرند.
تعداد فزایندهای از استارتآپهای در مراحل آخر این موضوع را میشناسند و پیشنهادات مناقصهای را به کارمندان ارائه میکنند. اینها معاملاتی هستند که به کارمندان (و اغلب سرمایه گذاران اولیه) اجازه می دهند بخشی از سهام خود را با قیمت از پیش تعیین شده (اغلب تخفیف تا آخرین ارزش گذاری کامل) به یک سرمایه گذار تایید شده بفروشند.
برای سادهسازی فرآیند مناقصه، NewView اخیرا با Carta شریک شد. این همکاری تجربه ثانویه ساختار معامله NewView را با پلتفرم سهام Carta ترکیب می کند. راوی ویشواناتان، موسس و شریک مدیریت NewView، این را راهی برای کمک به استارتآپها برای راهاندازی و مدیریت یکپارچهتر برنامههای نقدینگی مطرح میکند.
وی گفت: "امید این است که این مشارکت فکر کردن به مناقصات را برای مدیران عامل و شرکت ها آسان تر کند." او میخواهد بنیانگذار به فکر دادن نقدینگی اولیه به کارکنان به عنوان یک «برد-برد-برد» برای کارگران، شرکتها و سرمایهگذاران باشد.
به نظر می رسد تعداد فزاینده ای از استارت آپ ها موافق هستند. طبق مطالعه اخیر NewView Capital و Carta، پیشبینی میشود در سه سال گذشته، پیشنهادات مناقصه برای استارتآپهای سری C و مراحل بعدی سه برابر افزایش یابد. به علاوه، طبق گفته راوی ویسواناتان، موسس و شریک مدیریت NewView، استارت آپ هایی که پیشنهادات مناقصه را انتخاب می کنند، دیگر فقط با ارزش ترین شرکت های خصوصی مانند OpenAI، Databricks یا Anduril نیستند.
با این حال، Carta و NewView همچنین دریافتند که سهم کلی استارتآپهایی که این پیشنهادات را راهاندازی میکنند، نسبتا کم است و تنها 44 مورد در نیمه اول سال 2026 اجرا شدند. بنابراین Viswanathan میخواهد سایر استارتآپها را تشویق کند تا پیشنهادات مناقصه را در نظر بگیرند و آنها را ابزارهای عالی حفظ و تقویت روحیه مینامد.
ویسواناتان گفت که یک دهه پیش، تک شاخ بودن برای جذب استعدادها کافی بود، اما با وجود شرکتهای میلیارد دلاری در حال حاضر، این وضعیت ممکن است اکنون چندان جذاب نباشد. او گفت: پیشنهاد مناقصه فرصتی است تا بگوییم در سفر خود با ما نقدینگی نیز خواهید داشت.
برخی از شرکتهایی که اخیرا پیشنهادات مناقصهای را برگزار کردهاند شامل استارتآپ پشتیبانی مشتری هوش مصنوعی Decagon، توسعهدهنده فناوری خودران Wayve و تولیدکننده صدای هوش مصنوعی ElevenLabs هستند که دو پیشنهاد از این قبیل را در کمتر از یک سال اجرا کردند.
ویسواناتان گفت: "شرکت ها برای 12 تا 15 سال خصوصی می مانند. این تغییری نمی کند." در این میان، برای اینکه این تخلیه استعدادها از شرکتهای سرمایهگذاری با کیفیت بالا به همتایان عمومی خود نداشته باشیم، باید مطمئن شویم که نقدینگی برای کارکنان وجود دارد.»
وقتی از طریق پیوندهای موجود در مقالات ما خرید می کنید، ممکن است کمیسیون کمی کسب کنیم. این بر استقلال تحریریه ما تأثیر نمی گذارد.
مارینا تمکین یک خبرنگار سرمایه گذاری مخاطره آمیز و استارت آپ در TechCrunch است. قبل از پیوستن به TechCrunch، او در مورد VC برای PitchBook و Venture Capital Journal نوشت. مارینا در اوایل کار خود، یک تحلیلگر مالی بود و یک منشور CFA را به دست آورد.
میتوانید با ارسال ایمیل به [email protected] یا از طریق پیام رمزگذاریشده به شماره 1 347-683-3909 +1 در سیگنال تماس بگیرید یا ارتباط مارینا را تأیید کنید.
One Pass بخرید، جلد دوم رایگان را در بوت کمپ نهایی سال TechCrunch با آوردن هم بنیانگذار یا شریک خود به صورت کتاب رایگان قبل از انقضای قرارداد BOGO دریافت کنید.
اوبر تمام 30000 کارمند خود را در ChatGPT Work Lucas Ropek قرار می دهد
Airbnb کارهای خانه را برای مهمانان محدود میکند و با واکنشهای منفی میزبان لورن فوریستال مواجه میشود
اینترنت روز بسیار بدی را در زمینه امنیت سایبری سپری می کند سارا پرز
مردم از هوش مصنوعی استفاده می کنند تا تلویزیون های هوشمند خود را دوباره احمق کنند سارا پرز
آنتروپیک میگوید نیروی کارش کمتر جوان شده است و زمان بیشتری را در جلسات آنتونی ها میگذراند
مارک والبرگ میخواهد با یک باشگاه ورزشی مقرونبهصرفه، Connie Loizos، استارتآپهای با طول عمر بالا را بر عهده بگیرد.
متن اصلی (انگلیسی)
Carta and NewView partner, hoping to entice more startups to let employees sell shares early
A new program wants to encourage more startups to allow workers to cash out early by making it easier to transact tender offers.