پرش به محتوای اصلی

استخدام‌های جدید در این استارت‌آپ هوش مصنوعی باید امتیازات هوش مصنوعی خود را کسب کنند

بیزینس اینسایدر۱۴۰۵ شهریور ۷, شنبه، ساعت ۱۲:۵۲حدود 1 دقیقه مطالعه

اندرو وانگ، مدیر عامل Valon، گفت که استفاده بیش از حد از هوش مصنوعی مانع از آن می‌شود که برخی از نیروهای جدید استارت‌آپ هوش مصنوعی به درک واقعی نقش‌های خود دست یابند. با حسن نیت ارائه شده از Valon AI استارتاپ Valon اخیرا شروع به درخواست بیشتر افراد جدید برای یادگیری مشاغل خود بدون هوش مصنوعی کرده است. اندرو وانگ، مدیرعامل این شرکت گفت اتکای بیش از حد به هوش مصنوعی منجر به هزینه‌های غیرضروری و افت هوش مصنوعی می‌شود. سیاست جدید در مسیر کاهش هزینه‌های سالانه توکن Valon است که تقریبا…

خواندن متن کامل در بیزینس اینسایدربه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

New hires at this AI startup have to earn their AI privileges

Andrew Wang, CEO of Valon, said excessive use of AI was preventing some of the AI startup's new recruits from developing a real grasp of their roles. Courtesy of Valon AI startup Valon recently began requiring most new hires to learn their jobs without AI. CEO Andrew Wang said overreliance on AI led to unnecessary expenses and AI slop. The new policy is on track to cut Valon's annualized token-spending by roughly…

همه‌ی اخبار فناوری